Lean in kmo's - 9 August 2016
EuroLEAN+ is een community van industriële bedrijven en kennisinstellingen over heel Europa rond QRM en Customized Lean. Recent werd de eerste editie van de EuroLEAN+ nieuwsbrief gelanceerd, die u hier kan downloaden.
Lean in kmo's - 21 April 2016
Samen met heel wat klanten en relaties waren we getuige van een ruime Lean-rondleiding bij Volvo Trucks. Lees hier wat ons het meeste is bijgebleven.
Lean in kmo's - 23 March 2016
Door volop in te zetten op Lean heeft Plastal het nieuwe Volvo-model kunnen binnenrijven. Zo is de toekomst van de fabriek weer enkele jaren veilig.
Lean in kmo's - 14 February 2016
Veltion is partner van EuroLEAN+, een community van industriële bedrijven en kennisinstellingen over heel Europa (met o.a. UGent en Bosch Scharnieren) rond Customized Lean en QRM. Lees verder om te weten te komen hoe je hier zelf ook kan bij aansluiten.
Lean in kmo's - 7 December 2015
Begin volgend jaar wordt ‘Welkom in Leanegem’ gelanceerd, een combinatie van enerzijds een wedstrijd voor de West-Vlaamse Lean-Award en een lerend netwerk anderzijds voor alle bedrijven in West-Vlaanderen.
Lean in kmo's - 23 November 2015
Wil je graag te weten komen hoe jouw bedrijf presteert op vlak van Lean, vergeleken met Japanse kmo’s? Lees dan zeker verder en doe mee aan de korte enquête!
Lean in kmo's - 13 August 2015
Op 8 oktober neemt Veltion deel aan de Innovatiebeurs, een uniek concept waar je kan kennismaken met meer dan 75 potentiële innovatiepartners.
Lean in kmo's - 13 August 2015
Een videoreportage als terugblik op de inspirerende Commanity avond over Lean, waar prof. Van Landeghem uitlegde hoe je snel en foutloos de belofte van de klant kan waarmaken.
Lean in kmo's - 1 June 2015
Studies wijzen aan dat 60 tot 75% van de Lean trajecten niet het gewenste resultaat opleveren of een vroegtijdige dood sterven. Een recent onderzoek onder leiding van UGent bij enkele kmo’s in Ecuador bewees daarentegen nogmaals het succes van Lean in kmo’s, op voorwaarde dat Lean hand in hand gaat met enkele belangrijke HR-praktijken.